Главная › Новости

Курсы кадрового менеджмента в Москве - семинары по кадровому менеджменту и делопроизводству, повышение квалификации

Опубликовано: 24.10.2018

Руководитель направления о ценности обучения

Одна из важнейших составляющих любой компании – кадровый менеджмент. Постоянная конкуренция, рост ожиданий целевой аудитории, угроза падения рентабельности – все это заставляет современных предпринимателей и руководителей требовать от сотрудников высокого уровня компетентности, повышения квалификации и эффективности работы.

Повышение уровня кадровой политики, квалификации менеджеров и руководителей просто необходимо для становления стабильного и доходного предприятия. При этом требуется учитывать самые современные и актуальные знания в этой области, поскольку постоянно появляются новые методики и инструменты работы с сотрудниками, способы их контроля и мотивации. Кроме того, в рамках кадрового управления и менеджмента ежегодно происходят изменения в законодательстве и порядке государственного регулирования труда.

Курсы РШУ

Управлению персоналом уделяется много внимания на любом предприятии ‒ от небольшой организации до крупного холдинга. Повышение квалификации должно стать неотъемлемой частью профессионального развития, поскольку эта область чрезвычайно переменчива. Повышение квалификации по направлению кадрового менеджмента подразумевает эффективное обучение и получение мощной теоретической базы, а также ее последующее внедрение на практике. Подобные курсы позволяют использовать для кадрового управления актуальные и экономически целесообразные решения.

Русская Школа Управления предлагает обучение на разнонаправленных курсах по направлению кадровой политики и HR в Москве. Повышение профессиональной квалификации в РШУ позволяет получить свежую информацию по наиболее актуальным вопросам, воспользоваться опытом и рекомендациями экспертов, успешно применять их на практике. Курсы кадрового менеджмента подразумевают следующие преимущества:

Курсы менеджмента охватывают весь спектр актуальных вопросов. На кадровых курсах внедряются программы обучения по управлению кадрами, оценке и оптимизации персонала, повышению мотивации, подбору и адаптации персонала, документообороту и т. д. Обучение характеризуется практической направленностью, информация подается в полном объеме и в доступной форме. Программы обучения и повышения квалификации периодически обновляются и соответствуют востребованным на современном рынке труда специальностям. Для обучения привлекаются сертифицированные специалисты, преподаватели-эксперты, практики с огромным опытом.

Содержание курсов

Среди программ обучения РШУ:

семинары для начальников отделов кадров;отдельные программы по делопроизводству и взаимодействию с проверяющими органами;семинар для HR-менеджеров и работников отдела труда и заработной платы;практикум для сотрудников по кадрам.

Курсы РШУ по повышению профессиональной квалификации позволяют изучить законодательство, регулирующее сферу трудовых отношений, нюансы бюджетирования и планирования в области кадров. Также вниманию аудитории предлагается программа обучения по оценке персонала, использовании системы показателей KPI и др. В процессе обучения изучается выстраивание системы грейдов, повышение мотивации персонала, управление результативностью труда и премированием. Также изучается документальное сопровождение процесса управления кадрами.